Leiderschap bij Liquin
Bij Liquin geloven we dat sterk leiderschap begint met betrokkenheid, vertrouwen en
teamwork. Ons managementteam bundelt jarenlange ervaring in operations, veiligheid,
commercie en innovatie. Samen zorgen we dat Liquin elke dag verder groeit, met aandacht
voor onze mensen, onze klanten en de toekomst van de Rotterdamse haven.
Janhein van den Eijnden
CEO
“Wij groeien door waarde te creëren voor klanten, elkaar en de toekomst.”
Mark Slootmaker
Director HR
“Sterke organisaties ontstaan als we vanuit gedrag en verbinding denken. Dáár begint voor mij goed HR-beleid.”
Gerben Bakker
Director Operations
“Mijn ambitie is om telkens slimmer te werken en onze service te blijven verbeteren. ”
Roos Wolfensberger
Director Commercial & Business Development
“In een wereld vol verandering zie ik kansen. Met visie en samenwerking bouwen we vandaag aan de groei van morgen.”
Maarten de Looij
HSEQ Director
“Elke dag bouwen we samen aan een veilige (werk) omgeving, binnen de poort en daarbuiten.”
Thomas Versteegen
Director Asset Management & Projects
“Ik geloof in vertrouwen geven, in ondernemerschap en in het plezier van dingen samen verbeteren.”
Linda Kraakman
Director Finance
“Ik werk graag op het snijvlak van finance en strategie, waar elke keuze echt verschil maakt.”
Gedreven door vooruitgang
Onze leiders staan midden in de organisatie: zichtbaar, benaderbaar en altijd gericht op
vooruitgang. Hun gezamenlijke doel? Liquin verder ontwikkelen tot de meest betrouwbare en
innovatieve terminaloperator van Europa, waar veiligheid, kwaliteit en samenwerking altijd
voorop staan.
Liquin denkt met u mee
Neem contact met ons op en ontdek wat Liquin voor jou kan betekenen.