4 juli 2024

De dag van Mark – Operator Continu

Mark, 27 jaar oud, is één van onze gewaardeerde Operators Continu bij Liquin. Met trots vervult hij zijn rol op onze TTR-terminal in Rotterdam. Wat zijn dagelijkse taken precies inhouden? Mark geeft je graag een inkijkje in zijn wereld, waar elke dag een nieuw avontuur is en waar hij deel uitmaakt van een fantastisch team dat vloeibare chemische stoffen beheert.

Werken in shifts: hoe is dat?

De Continu Dienst bestaat uit drie diensten van acht uur: ochtend (7.00 tot 15.00 uur), middag (15.00 tot 23.00 uur) en nacht (23.00 tot 7.00 uur). Zo volgen de Operators elkaar op en is er altijd een team aanwezig, bestaande uit 3 tot 5 personen. “Veel mensen denken dat je veel van huis bent, maar het tegendeel is waar”, zegt Mark terwijl hij zijn dagelijkse routine beschrijft. Iedere Operator Continu werkt twee keer in de ochtend, dan twee keer in de middag en vervolgens twee keer in de nacht. Daarna volgt een uitslaapdag en drie vrije dagen. “Ik vind juist dat ik lekker veel thuis ben. Dat is allemaal prima te combineren met mijn leven buiten het werk.”

“Eén van de hoogtepunten van mijn werk is de nachtdienst”, legt Mark enthousiast uit. “De wereld achter de poort, de tankterminalwereld, heeft iets magisch. Vooral in de nacht. Het havengebied heeft iets, dat grijpt je of grijpt je niet. Ik vind het fantastisch.”

Mark

Veiligheid voorop

Mark is altijd een half uur voordat zijn shift begint aanwezig. “Dat vind ik fijn”, legt hij uit. “Een kop koffie in het kantoor op de TTR-terminal en even rustig voorbereiden.” Mark kleedt zich om op de terminal, waar hij twee eigen kluizen heeft. “We hebben allemaal een schone en een vieze kluis met onze persoonlijke beschermingsmiddelen. Onze kleding wordt door een gespecialiseerd bedrijf gewassen. Ook mijn handschoenen, bril en schoenen liggen hierin.” Veiligheid heeft bij Liquin de hoogste prioriteit. “We werken met gevaarlijke stoffen, dus we volgen strikte veiligheidsprotocollen. Zo is het bijvoorbeeld niet toegestaan om buiten op de terminal telefoons te gebruiken. Maar dat stoort me niet. Ik focus mij liever op mijn werk, zonder afleiding.”

Aan de slag

“Mijn shift begint met het doornemen van de opdrachten en planning”, vertelt Mark. “Alles wat we buiten op de terminal doen, begint met een opdrachtformulier. Ik krijg informatie over de schepen die aanmeren en welke ladingen ze bij zich hebben. Mijn taak? Zorgen dat alles soepel en veilig verloopt.”

“Een groot deel van mijn shift breng ik door bij de kade, waar ik schepen aan- en afkoppel”, vervolgt hij. “Elk detail telt, van het papierwerk tot het controleren van de pijpleidingen. We checken alles dubbel, want een fout kan grote gevolgen hebben.”

“Maar mijn werk gaat verder dan alleen de kade”, legt Mark uit. “Ik ben ook bij de pompkamer te vinden, daar zorg ik dat leidingen goed zijn aangesloten op de juiste tanks en dat alles netjes wordt onderhouden. Ook daar controleren we elkaar. Je wilt niet dat er een lading naar een verkeerde tank gaat.” Soms is Mark ook bij de opslagtanks op de terminal te vinden, om de tanks te controleren. “En natuurlijk om tussendoor van het uitzicht over de Rotterdamse haven te genieten.” Als hij even niets te doen heeft, doet hij een rondje housekeeping. “Zo houden we met z’n allen de terminal netjes. Ook dat hoort bij teamwork.”

“De tijd vliegt voorbij”

Pauze neemt Mark wanneer het werk dat toelaat, zegt Mark. “Vaak is dat wel samen met een collega. Maar als het heel druk is, dan lunch ik ook weleens alleen. Dat vind ik helemaal niet erg. De tijd vliegt altijd voorbij.”

Doorgroeien binnen Liquin

Met 1,5 jaar ervaring als 3e Operator bij Liquin is Mark vastberaden om zijn carrière verder uit te bouwen. “Binnen Liquin begin je als 3e operator, waarna je kunt doorgroeien naar de posities van 2e en 1e Operator. Elke stap vergt zo’n 1,5 tot 2 jaar, afhankelijk van je motivatie. Ik ben heel gemotiveerd en hoop binnenkort de stap te zetten naar de functie van 2e Operator.”

Wat Mark vooral aantrekt in zijn werk? “Het is een combinatie van uitdaging, verantwoordelijkheid en teamwork. En natuurlijk de bijzondere sfeer van het havengebied. Het geeft een goed gevoel om deel uit te maken van dit geweldige bedrijf. De werksfeer is uitstekend, ik voel me gewaardeerd, de beloning is goed en er liggen tal van kansen voor verdere groei en ontwikkeling.”

Gerelateerde berichten

Geen Resultaten Gevonden

De pagina die u zocht kon niet gevonden worden. Probeer uw zoekopdracht te verfijnen of gebruik de bovenstaande navigatie om deze post te vinden.